Ha sikerül megállapodni, akkor nem csak januárban, de júliusban is emelkedik a minimálbér.
Az eddigiekhez képest egy új javaslat került az asztalra arról, milyen mértékben emelkedjen jövőre a minimálbér és garantált bérminimum 2023. január 1-től.
- tudta meg a napi.hu.
Ez egyben azt jelenti, hogy ha a szakszervezetek és a munkáltatók megegyeznek, akkor a minimálbér akár 17 százalékkal is nőhet.
A lap szerint a kétlépcsős bérminimum-emelés olyan kompromisszumos alku lehet, amelyet a munkáltatóknak is érdekük elfogadni. A képiviseletek a jelenlegi egylépcsős, 15 százalékos emelésbe eddig nem mentek bele. Ennek oka, hogy a kormány nem lát lehetőséget a jövő évi költségvetésben az újabb munkáltatói járulékcsökkentésre.
A garantált bérminimum, amit a legalább középfokú iskolai végzettséget, valamint középfokú szakképzettséget igénylő munkakörök esetén kell figyelembe venni, januártól 293 800 forintra, júliustól pedig legalább 301 ezer forintra emelkedne.
