De nem voltak ritkák a rasszista, antiszemita beszólások sem. Sok középvezető csúnyán visszaélt hatalmi helyzetével a kezdők rovására. Vizsgálat indult.
A McDonald's több mint 100 dolgozója számolt be szexuális zaklatásról, toxikus munkakörnyezetről és rasszizmusról Nagy-Britanniában – írja a BBC.
A nyilatkozó volt és jelenlegi alkalmazottak azt mondták, szinte rutinszerű a fogdosás a munkában – sokszor 18 év alattiak körében is. Az ország esélyegyenlőségi felügyelete aggasztónak tartja a helyzetet, és e-mailes forródrótot üzemeltet, ahol az érintettek bejelentést tehetnek.
Egy 17 éves, Cheshire-ben dolgozó női alkalmazott például arról számolt be, hogy
Egy volt dolgozó 17 éves volt, amikor egy plymouthi étterem felsővezetője fojtogatni kezdte és megragadta a fenekét. Egy műszakvezető szexuális tartalmú képeket is küldött neki. Egy cheshire-i menedzser az újonnan érkezett, fiatalkorú női dolgozóknak kínált fel szexet.
Nem ritkák a rasszista megnyilvánulások sem. Egy oxfordshire-i indiai származású alkalmazott szerint kollégái rendszeresen halandzsa-hindi nyelven gúnyolták, egy pakisztáni kollégáját pedig terroristának nevezték. Egy zsidó származású essexi dolgozó állítása szerint folyamatos antiszemita megjegyzéseknek volt kitéve.
Egy walesi étteremben pedig a férfi középvezetők fogadásokat kötöttek arra, hogy melyikük fog először lefeküdni az újonnan érkezett női alkalmazottakkal. Egy észak-írországi Mekiben pedig nemibetegség-hullám söpört végig, miután a dolgozók közt rendszeresek voltak a szexuális kapcsolatok.
A lap azután kezdte el felkutatni a hasonló történeteket, hogy a McDonald's aláírt egy megállapodást az Esélyegyenlőségi és Emberi Jogi Bizottsággal (EHRC), amelyben garantálta, hogy megvédi munkavállalóit a szexuális zaklatásoktól.
– mesélte a lapnak egy 22 éves nő, aki korábban egy Norwichban lévő étteremben dolgozott.
(via 444)
