A kormány 2018-ban "álláshelyi elismerés" címen "juttatási rendszert" vezetett be a kormánytisztviselőknek a jogviszonyban töltött éveik alapján, melynek első lépcsője öt év álláshelyen töltött idő után következett volna. Egy júliusban kiadott Magyar Közlönyben azonban a kormányzati igazgatásról szóló törvény juttatási rendelkezést hatályon kívül helyezték - számolt be a Telex.
A törvény alapján a kormánytisztviselők szolgálati idejükhöz mérten kaphattak volna bérükön felüli juttatást. Az akkori törvény szerint mindez öt éves lépcsők szerint történt volna: 5-10-15-20-25-30-35 év álláshelyen töltött idő után járt volna az extrabér. Öt és tíz évért háromhavi, 15-20 évért hathavi, 25-30 évért kilenc havi még 35 év esetén 24 havi bér járt volna a kormánytisztviselőknek.
Mivel a törvény 2019. március 1-től hatályos, így az első ilyen extra juttatásokat a bevezetett rendszer szerint 2024. márciusban kellett volna kiutalni, ami nem fog megtörténni, miután egy júliusban megjelent módosítás egyszerűen hatályon kívül helyezte a törvény extra juttatásokról rendelkező részét.
A Telex megkérdezte a kormányt, hogy miért vált szükségessé az extrabér kivezetése, de nem kaptak választ.
