A magyar Audinál 2017-ben 444 ezer forint volt a bruttó átlagkereset, ami nem hangzik rosszul. Tavaly az Audi Zrt. 13 612 dolgozójának átlagbére 50 százalékkal haladta meg az országos átlagot. Sokan nem értették, hogy mégis miért követelnek a szakszervezetek és a munkavállalók 18 százalékos béremelést. De mint a G7 cikkéből kiderül, ez a kérés nem túlzó. A német anyacég ugyanis egyáltalán nem volt bőkezű a magyar béreknél, hanem nagyon is alulfizeti a magyar dolgozókat, akik így - a cég nyereségén túl - a németek magasabb fizetéséért is kénytelenek megdolgozni.
A cikkben részletes számításokkal támasztják alá, hogy
ha az Audi a munkások által előállított hozzáadott értékből ugyanakkora részt fizetne ki a magyar, mint a német dolgozóknak, akkor a magyar melósoknak legalább havi 1,2 millió forintot kellene hazavinniük.
Íme, néhány viszonítási pont, amelyet a cikkben megemlítenek, mielőtt eljutnak ehhez a számhoz:
- Németországban az országos átlagbér 216 százalékát fizeti meg az Audi a dolgozóinak - ez alapján bruttó 526 ezer forintot kellene keresniük a magyar munkásoknak.
- Az Audi vállalatokat összehasonlítva az látszik, hogy a magyar munkavállalók a német kollégáik által megkeresett összegek 22 százalékát kapták csupán 2017-ben.
A termelékenységet és a fizetéseket nézve az derült ki, hogy
- a német munkavállalók a megtermelt hozzáadott érték 2,5-3-szor nagyobb részét kapják meg fizetésként, mint a magyarok, illetve hogy
- ugyan a magyar munkavállalók 45-35 százalékkal kevesebb hozzáadott értéket termeltek a németországiaknál, a bérük azonban ennél jóval többel, 78 százalékkal volt alacsonyabb.
Ráadásul a fenti számítások mind olyan pénzügyi beszámolókra épülnek, amelyek adatai nagyban függnek a magyar leányvállalat és a német anyavállalat közti belső elszámolóáraktól, rögzítik a cikkben.
Kiemelt kép: Dolgozó egy motor-összeszerelő robotnál az Audi Hungaria Zrt. új, elektromos motorokat gyártó győri üzemcsarnokában az avatás napján, 2018. július 24-én. MTI / Krizsán Csaba
