Akár két és fél hónapnyi túlórát is kérhetnének a munkáltatók a dolgozóktól jövőre, ha az országgyűlés elfogadja Kósa Lajos és Szatmáry Kristóf törvénymódosítási javaslatát. A túlórák kifizetésére pedig a jelenlegi egy év helyett már három éve lenne a munkáltatóknak.
A javaslattevők szerint a módosításra azért van szükség, mert munkaerőhiány van, és "pozitív gazdasági folyamatok és a munkaerőpiaci igények" is indokolják a változtatást.
Több érdekképviselet is tiltakozik. A Vasas Szakszervezet szerint a javaslat szakmaiatlan és embertelen, a többletmunkát pedig azért vállalják az emberek, mert most szeretnének pénzt kapni. A DK szerint mindez nem megoldani, hanem gerjeszteni fogja a munkaerőhiányt. Még több embert sarkallnak majd arra, hogy kivándoroljanak.
A Fidesz szerint sokan szívesen dolgoznának még többet, és csak előlük akarják lebontani a bürokratikus akadályokat.
VIDEÓ: Az RTL Híradó beszámolója
A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) és a Liga Szakszervezetek szerint a három éves kifizetési időszak beláthatatlanul, életszerűtlenül hosszú idő. A munkaidőkeret szabályozásának további extrém bonyolítása indokolatlanul átláthatatlanná, kaotikussá tenné a munkaidő-kezelést a munkavállalók számára, illetve potenciális viták, konfliktusok, növekvő adminisztrációs nehézségek forrása is lehet. A közlemény szerint sok hatályban lévő kollektív szerződés is veszélybe kerülhet.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) is jelezte, hogy elfogadhatatlannak tartja a javaslatot, szerintük ezzel a munkaadók szinte tetszésük szerint kötelezhetnék a dolgozók jelentős részét túlmunkára, a heti két pihenőnap bármely napra eshetne, az egyenlőtlen munkaidő-beosztásban, például a több műszakos munkarendben foglalkoztatottaknál pedig havonta egy munkaszüneti nappal kellene beérniük az embereknek. Ez a MaSzSz szerint oda vezetne, hogy az érintetteket négy hétig reggeltől estig munkára kötelezhetnék - írta az MTI.
