A vállalat hatékonyságjavításra hivatkozik. A legtöbb érintett pozíció a következő év első negyedévében fog megszűnni.
A Magyar Telekom megállapodott az érdekképviseletekkel egy átlagosan 6 százalékos, differenciált béremelésről, olvasható a vállalat sajtóközleményében. Ez azt jelenti, hogy a dolgozók többsége valamilyen mértékű béremelésben részesül.
Emellett a vállalat bruttó 745 000 forintos egyszeri jutalmat fizet minden munkatársának, és bővíti az egészségügyi szolgáltatásokkal kapcsolatos éves juttatásokat is.
A közleményből azonban az is kiderül, hogy
A Magyar Telekom bejelentése alapján a „dinamikusan változó világunk minden piaci szereplő részéről megkívánja az agilis, gyors működést.” Ezért és a hatékonyság növelése érdekében döntöttek 120 munkakör megszüntetéséről.
A legtöbb érintett pozíció a következő év első negyedévében fog megszűnni, és az érintett dolgozók a Kollektív Szerződésben foglaltakon túl plusz egyhavi végkielégítést kapnak.
